«Работа — это всегда сложно»
Многим из нас тяжело представить работу (особенно поиск), которая приносила бы радость. Поэтому мы можем годами оставаться в компании, где не нравиться все (от названия и офиса до привычек руководителя), и верить, что долго терпеть дискомфорт такого рода — нормально. «Самое страшное и самое опасное заблуждение заключается в том, что работа вообще не может приносить радость. Мы все так или иначе выросли в парадигме «через не могу», «стиснуть зубы и терпеть». Нас учили переступать через свои желания в угоду стандартам», — объясняет. Ольга Лермонтова — создательница «Карьерум.Клуба» и автор книги «Работа по любви. Как построить успешную карьеру и перейти от нее к источникам вдохновения и счастья». Поразмышляйте о причине своей работы. Какой главный побудитель? Закрыть ипотеку? Обеспечить семью? Дожить до пенсии? Если ответ исходит из этой сферы, поздравляю: вы унаследовали установку «через не могу» и донесли ее без потерь до настоящего момента. Что в ней такого ценного, что заставляет вас беречь ее?
Работа должна приносить радость — возможность реализоваться, познакомиться с интересными людьми и делать любимое. Конечно, важно достойное вознаграждение. Не всегда всё просто, но нужно изменить взгляд на труд как на обязаловку. Поверьте, что карьера может быть радостным путешествием. Откажитесь от идеи, что работа только повод стискивать зубы, и помните, ради чего вы это делаете — ради гармонии с собой, радости в процессе, а не только по окончании дел.
Эта мысль изменит ваше отношение к источнику дохода.
«Карьеристом быть плохо»
По убеждению многих, карьеристы представляют собой отрицательных персонажей: рабо dipendenti с манией величия, сплетники и т. д. На самом деле это специалисты, которые отлично знают свои профессиональные цели. «Карьерист — не тот, кто строит только вертикальную карьеру: «идет по головам», ввязывается в интриги, страдает трудоголизмом и пр. Это человек, который ставит перед собой карьерные задачи, достигает их и растет для самореализации» Анастасия Журова, карьерный консультантКарьеристы обычно разрабатывают планы продвижения по карьерной лестнице. Понимание необходимости такого плана свидетельствует о сознательном отношении к своей профессиональной деятельности. Хотя сейчас это становится популярным направлением, все еще есть люди, которые не уделяют этому внимания и полагаются на случайность.
Карьеризм — это не плохо. Ты сам решаешь, что для тебя важно, ставишь цели и стремишься к ним: налаживаешь связи, развиваешь нужные навыки. В итоге получаешь желаемое — конкретную должность, предложение от заветной компании и так далее.
«Моя карьера зависит не от меня»
Много лет работающие по найму часто думают так: карьерой управляют все, только не сами они. Руководство, коллеги, компания, семья, удача – все может повлиять на их путь, считают некоторые. Такая установка инфантильна, ведь перекладывает всю ответственность на внешние факторы, — замечает Ольга Лермонтова.
Эта детская позиция мешает заниматься любимым делом. Карьерные консультанты советуют взглянуть на ситуацию по-другому: многие сферы жизни поддаются контролю, и карьера — тоже. «Можно ли добиться повышения зарплаты? Нет, не подойти к коммерческому директору и потребовать миллион долларов. Это вне вашей зоны контроля. Но повышение не свалится на голову как метеорит, — говорит Ольга Лермонтова. — Но вы можете поставить амбициозные цели, обсудить их с руководителем и договориться: при выполнении плана будет повышена зарплата. Так из зоны обстоятельств вы постепенно переводите собственное повышение в зону влияния».
Сменить профессию в таком возрасте уже не самое лучшее решение.
Считается, что возраст одинаково мешает продвигаться в карьере как молодым специалистам, которым желаемые позиции часто не дают в силу недостатка опыта, так и зрелым людям. Однако это миф. «Вместо того чтобы с головой уйти в переживания по поводу того, что все возможности упущены (или, наоборот, до них еще пахать и пахать), вы можете определить свою зону влияния и увидеть, какие тузы у вас уже есть в рукаве, — отмечает Ольга Лермонтова. — Вам стоит убедиться, что профессия, которую вы ищете, востребована на рынке, а ваше резюме выглядит современно. Также вам стоит наладить сеть связей и восстановить свой социальный капитал. Никогда не поздно это сделать».
Поразмышляйте об этом, если стремитесь к развитию карьеры.
